Структура и органы управления образовательной организацией
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Управление детским садом осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом детского сада является заведующий, к компетенции которого относится текущее руководство деятельностью детского сада, в том числе:
- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности детского сада;
- организация обеспечения прав участников образовательных отношений в детском саду;
- организация разработки и утверждение локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
- организация работы по исполнению решений коллегиальных органов управления детским садом;
- организация и контроль работы административного управленческого аппарата;
- установление штатного расписания;
- прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- формирование контингента воспитанников;
- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых средств, а также отчета о результатах самообследования;
- организация разработки и утверждение образовательных программ детского сада;
- организация разработки по согласованию с Учредителем программы развития детского сада;
- право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам;
- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организация питания воспитанников и работников;
- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления детским садом, определенную настоящим Уставом.
В детском саду формируются коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников детского сада;
- Педагогический совет;
- Управляющий совет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления детским садом, порядок принятия ими решений и выступления от имени детского сада, устанавливаются Уставом детского сада в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К компетенции Общего собрания относятся:
- принятие решений по организации работы трудового коллектива, развитию инициативы трудового коллектива;
- внесение предложений в программу развития детского сада;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность воспитания, обучения воспитанников и труда работников детского сада;
- принятие решения о награждении работников и (или) ходатайстве по награждению работников детского сада в вышестоящие организации;
- делегирование представителей коллектива в Управляющий совет;
- избрание представителей работников в органы и комиссии детского сада;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками детского сада в пределах своей компетенции;
- иные полномочия в соответствии с законодательством РФ.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- совершенствование организации образовательного процесса;
- разработка и принятие образовательных программ;
- принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
- выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, внедрение в практику работы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- принятие решения о поощрении обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- ведение индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
- установление требований к одежде воспитанников совместно с Советом родителей;
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса, профилактики безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних, жестокого обращения с несовершеннолетними.
К компетенции Управляющего совета относятся:
- определение основных направлений развития детского сада;
- разработка и принятие программы развития детского сада;
- защита прав и законных интересов участников образовательных отношений;
- принятие ежегодного отчета заведующего о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития детского сада, принимает направления их расходования;
- представление интересов детского сада в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
- содействие совершенствованию материально-технической базы детского сада, благоустройству ее помещений и территории.
Совет родителей формируется по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса, социальной защиты воспитанников, единства педагогических требований к воспитанникам.
К компетенции Совета родителей (законных представителей) относится:
- контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания воспитанников;
- контроль за созданием условий для занятий воспитанников физической культурой и спортом;
- привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других не запрещённых законом поступлений;
- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и их законных представителей;
- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) об их правах и обязанностях;
- взаимодействие с педагогическим коллективом детского сада по вопросам профилактики безнадзорности и беспризорности среди воспитанников, жестокого обращения с несовершеннолетними;
- взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды традиций детского сада.
В управлении детским садом участвует Учредитель в рамках своей компетенции, к которой относятся следующие вопросы:
- осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью детского сада;
- утверждение Устава детского сада, изменений и дополнений к нему;
- согласование программы развития детского сада;
- назначение заведующего детским садом и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
- формирование и утверждение муниципального задания детскому саду в соответствии с предусмотренной Уставом детского сада основной деятельностью;
- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в установленном порядке;
- получение отчетов о деятельности детского сада, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, отчета о результатах самообследования детского сада;
- рассмотрение и одобрение предложений заведующего детским садом о совершении сделок с имуществом детского сада в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- принятие решения о переименовании, об изменении организационно-правовой формы детского сада, реорганизации и ликвидации детского сада;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса в случае реорганизации;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя действующим законодательством.
Права иных работников детского сада:
- право на участие в управлении детским садом, в том числе в коллегиальных органах управления, в установленном порядке;
- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности детского сада, в том числе через органы управления и общественные организации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
-иные трудовые права, меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ.
В детском саду по инициативе работников создана Первичная профсоюзная организация.
